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內容簡介
色彩所傳述的信息及感覺，無時無刻不在影響我們；從日常生活的衣、食、住、行，乃至深入我們的心靈、夢境，影響我們的精神及情緒。
我們也以各種方式，運用色彩來表現自我、創造新境，於是色彩成為最能表現我們的感覺的利器。但什麼是色彩呢？從希臘時代的柏拉圖、亞里斯多德開始便嚐試探索色彩的奧妙，其他如：達文西、牛頓……等，也對色彩和發生極大的興趣，除此之外，經由各種領域來探索色彩的奧秘者，更是不計其數。
目錄
- 鄭序
- 林序
- 目錄
- 作者簡介
- （壹）認識色彩
- （一）學習色彩的方法
- （二）光與色彩
- （三）色彩與顏料
- （四）色彩心理
- （貳）色彩的體系
- （一）色彩三屬性
- （二）色立體的基本結構
- （三）各種色彩體系
- （四）色彩的傳達方法
- （參）色彩感覺
- （一）色彩的混合
- （二）色彩的對比
- （三）色彩的心理感覺
- （肆）配色與調和
- （一）配色與調和原理
- （二）以色相為主的配色
- （三）以明度為主的配色
- （四）以彩度為主的配色
- （五）以色調為主的配色
- （六）色彩意象與配色
- （七）色彩面積與配色
- （八）配色的原則
- （九）配色實務
- （伍）色彩計劃
- （一）色彩計劃的意義
- （二）色彩計劃的特性
- （三）色彩計劃的方法
- （四）企業色彩計劃
- （五）廣告色彩計劃
- （六）包裝色彩計劃
詳細資料
- ISBN：9799578494427
- 叢書系列：
- 規格：精裝 / 174頁 / 16k / 19 x 26 x 2.44 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 再版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> > >
人生就是由一個個選擇組成的。人們做決策前，會考慮很多因素，最終選擇一個對自己最有利的決策。這個決策，往往體現了此時此刻，對自己最重要的東西。 一懷孕就辭職也好，直到預產期前兩周還在上班也好，這些不同的決策，體現了決策者內心的真實需求和價值導向。 ... 我一個朋友，37歲高齡懷孕，非常不容易，她之前甚至以為自己此生不能有自己的寶寶了。去醫院檢查出懷孕之後，她就跟公司提出了辭職，要在家裡養胎。 其實醫生只是建議她不要太辛苦，最好能先請假三個月，待胎兒穩固之後還是可以繼續工作的。但是她的工作平時壓力就比較大，就算請假在家，也得時不時處理工作， 沒法徹底好好休息，也不想耽誤公司，就辭職了。 當然，這個朋友家裡條件不錯，老公收入很高，她就算不上班，也不會影響生活水平。她認為此刻最重要的就是胎兒，暫時犧牲事業也是可以接受的。 像這位朋友這樣的人其實還是少數，更多的人懷了孕也會一直工作下去。有的會挺著大肚子一直工作到預產期前兩周，甚至前一周。 用我一個一直工作到生產的朋友的話來講，「在家呆著也是等，在公司工作也是等，那不如一邊工作一邊等，有工作轉移注意力，也更充實點」。她是離預產期還有一周的時候提前「發動」的，白天還在上班，半夜突然羊水破了，老公送她到醫院，順產，孩子生得特別順利。 這個朋友雖然不能說是典型的工作狂，也是屬於閒不住的那類人。她覺得懷孕是個正常的生理狀態，沒有必要因為懷孕就放下工作，所以她除了做產檢請假，個別身體不舒服的時候請假之外，其餘時間都是一如既往地工作。 生完孩子，產假一結束，她就迫不及待地回到了工作崗位。儘管孩子很重要，但是事業對她來說也很重要，沒有必要為了一方就犧牲掉另一方，她也是儘可能地去平衡兩者的關係。難，但是她也在盡力爭取。 著名哲學家羅素曾經說過：參差百態，乃幸福之本源。 每個個體都會根據自己內心的追求和外部的環境，來做出符合當下的決策。一懷孕就辭職，還是一直工作到預產期前兩周，都是決策者本人的選擇，也一定符合他們的價值觀。
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文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/RM7LkQG.html
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